Avviso n. 1/2016
S.PR.IN.T. - Strategie e PRogetti per INvestire nel Territorio
Fondimpresa, fondo interprofessionale per la formazione continua di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, promuove la formazione continua dei quadri, degli impiegati e degli operai nelle imprese.Con l’Avviso n. 1/2016 Fondimpresa ha finanziato (attraverso le risorse trasferite al Fondo dall’INPS) la realizzazione di Piani formativi, condivisi tra le parti sociali, rivolti, tra gli altri, ad iniziative settoriali presentati quindi da gruppi di aziende accomunate da fabbisogni ed obiettivi formativi chiaramente evidenziati.
Il Piano formativo di ambito territoriale S.PR.IN.T. - Strategie e PRogetti per INvestire nel Territorio, finanziato sull’Avviso 1/2016 di Fondimpresa, coinvolge 62 imprese piemontesi distribuite sulle province di Alessandria; Asti , Cuneo, Novara e Torino Il presente piano formativo è stato redatto sulla base di un’approfondita analisi delle caratteristiche delle aziende del territorio piemontese, in primis tramite l’esame delle principali fonti di ricerca sul territorio, quindi compiendo uno studio del contesto dal macro al micro (ossia studiando le caratteristiche a livello regionale, provinciale) e quindi individuando, tramite l’analisi della domanda e dei fabbisogni, le peculiarità locali della singola azienda aderente, tenendo altresì in considerazione le aree tematiche prevalenti per supportare la competitività d’impresa.
Al fine di fornire evidenza del percorso svolto per individuare fabbisogni e priorità d’intervento, si presenta di seguito una sintesi del piano formativo e degli elementi principali di analisi dei fabbisogni, una sintesi del contesto regionale, in relazione alle aree tematiche prevalenti, ed infine una scheda descrittiva per ogni azienda.
L’insieme delle azioni formative previste è riconducibile a tre aree tematiche comprese tra le sei indicate dall’Avviso 1/2016 ‘Competitività’.
Si tratta delle aree attinenti:
- l’innovazione organizzativa
- la digitalizzazione dei processi aziendali
- l’internazionalizzazione
A partire dagli orientamenti strategici di sviluppo e dai problemi che le aziende devono superare per conseguire gli obiettivi di crescita/permanenza sul mercato, sono state individuate le funzioni aziendali le cui competenze sono da rinforzare e le conoscenze e le capacità operative da migliorare. In questo modo, si sono concordate con le aziende le tematiche formative, i profili da coinvolgere e la durata delle azioni formative.
Le azioni formative partono a inizio marzo 2017 e termineranno a gennaio 2018.
Per maggiori informazioni sul Conto di Sistema di Fondimpresa:
http://www.fondimpresa.it
Il progetto prevede l’uscita di tre newsletter durante la sua realizzazione che saranno scaricabili da questa pagina.