Articoli

11
Apr

Cosa sono gli OKR e perchè la tua azienda ne ha bisogno

Cosa sono gli OKR e perchè la tua azienda ne ha bisogno Il metodo OKR, che sta per Objectives and Key Results (Obiettivi e Risultati Chiave), è un sistema di gestione delle prestazioni e degli obiettivi utilizzato da numerose aziende, inclusa Google. È stato sviluppato da Andy Grove, ex CEO di Intel, e reso popolare da John Doerr, un investitore

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14
Feb

Microsoft Copilot: cos’è e cosa può fare

Microsoft Copilot: cos’è e cosa può fare Partiamo da cos’è Copilot. Come riporta Microsoft, “Microsoft 365 Copilot è un assistente digitale basato su intelligenza artificiale che mira a fornire assistenza personalizzata agli utenti per un’ampia varietà di compiti e attività. Copilot non si limita a connettere ChatGPT con Microsoft 365: combina la potenza dei large language model (LLM) con i

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23
Gen

L’Importanza della gestione del progetto per il successo aziendale

L’Importanza della gestione del progetto per il successo aziendale La gestione del progetto è un elemento cruciale per il successo di qualsiasi iniziativa aziendale. Indipendentemente dalle dimensioni o dalla natura dell’impresa, implementare una solida metodologia di project management può fare la differenza tra il successo e il fallimento di un progetto. In questo articolo, esploreremo l’importanza della gestione del progetto

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1
Set

Cultura della sicurezza in azienda: la formazione come strumento di prevenzione

Cultura della sicurezza in azienda: la formazione come strumento di prevenzione La Cultura della Sicurezza viene ancora considerata un insieme di principi astratti e, in alcuni casi, difficilmente applicabili. Un’altra percezione è legata al mero adempimento burocratico e all’obiettivo dell’avere “le carte in regola”; il tutto complicato dall’obbligatorietà di una formazione spesso erogata  in modo noioso e non personalizzato al

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26
Lug

Lavoro: le competenze digitali da acquisire subito

Lavoro: le competenze digitali da acquisire subito Le competenze digitali più richieste nel 2023 riguardano le tecnologie di analytics, organizzazione e comunicazione. Questo risulta da una indagine di Agendadigitale.eu presso alcuni protagonisti dell’innovazione italiana. “Tra i lavori digitali più richiesti”, conferma ad Agenda Digitale Monica Forbice, Talent Acquisition Manager di IBM Italy,  infatti, “ci sono quelli più strettamente legati al

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29
Giu

La felicità al lavoro per il benessere e la produttività

La felicità al lavoro per il benessere e la produttività Il post pandemia ha evidenziato la necessità di prendersi cura del benessere dei lavoratori. La soluzione, come si è visto, non consiste semplicemente nell’implementare lo smart working ma nella necessità di riportare l’empatia nei luoghi di lavoro. Le persone devono essere accompagnate in un processo di crescita e creare legami

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23
Giu

Come comprendere l’unicità della propria impresa

Come comprendere l’unicità della propria impresa Senti il bisogno di… affinare la consapevolezza della tua identità commerciale e dei punti di forza \ valori della tua attività? mettere a fuoco con più chiarezza le potenzialità della tua impresa e intercettare opportunità di sviluppo e innovazione? approfondire la conoscenza delle caratteristiche e delle dinamiche del mercato e del consumo postmoderno? rinnovare

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12
Giu

Formazione e competenze: i pilastri dell’industria 5.0

Formazione e competenze: i pilastri dell’industria 5.0 Per la società e l’industria 5.0, è essenziale sviluppare una formazione umano-centrica che tenga conto delle sfide e delle opportunità offerte dalle nuove tecnologie e dalla trasformazione digitale. Ecco alcune delle principali sfide che richiedono una formazione orientata all’uomo: Competenze digitali: La tecnologia sta evolvendo rapidamente e sta trasformando il modo in cui

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24
Mag

A Torino un evento formativo sui POLI ZEROSEI

A Torino un evento formativo sui Poli ZeroSei Torino da Settembre avvierà la sperimentazione di tre Poli ZeroSei, ovvero strutture che accolgono, in un unico plesso più servizi educativi per bambine e bambini fino a sei anni di età e che progettano uno stesso percorso educativo, in considerazione dell’età e nel rispetto dei tempi e degli stili di apprendimento di

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24
Mar

Evoluzione moderna, tra intelligenza emotiva ed artificiale

Evoluzione moderna, tra intelligenza emotiva ed artificiale “Albert Einstein aveva un QI pari a 160 eppure in matematica andava male!” Quante volte abbiamo sentito dire questa frase, che da un lato vorrebbe giustificare performance carenti e dall’altro esaltare il QI come tratto distintivo del valore umano. Innanzitutto sfatiamo un mito: Einstein andava bene a scuola, soprattutto in matematica. È vero,

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