L’apprendimento è la chiave per affrontare il cambiamento: il futuro è nelle mani della formazione. L’impatto dell’Intelligenza Artificiale (AI) nel mondo del lavoro è ormai inarrestabile. Non si tratta solo di una questione di efficienza e produttività, ma di un vero e proprio cambiamento strutturale nel modo in cui le competenze vengono acquisite e utilizzate. Le aziende stanno già ripensando
Il futuro del lavoro con l’Intelligenza Artificiale: oltrepassando i limiti della tradizione Nell’era della rapida innovazione, l’intelligenza artificiale (AI) si sta affermando come un catalizzatore di trasformazioni epocali nel mondo del lavoro. Interi settori stanno subendo una rivoluzione, e le aziende che vogliono restare competitive non possono ignorare l’impatto di questa tecnologia. Ma quali sono le opportunità e le sfide
Sicurezza sul lavoro: la forza della formazione esperienziale La sicurezza sul lavoro è un tema cruciale per ogni organizzazione. Tuttavia, troppo spesso la formazione sulla sicurezza viene percepita come un obbligo formale, un processo che non sempre riesce a coinvolgere i partecipanti o a lasciare un impatto duraturo. Ecco perché la formazione esperienziale sta guadagnando terreno: un approccio che rende
FONDO NUOVE COMPETENZE 3: COMPETENZE PER LE INNOVAZIONI E’ stato approvato e pubblicato l’Avviso pubblico “Fondo nuove competenze 3 – Competenze per le innovazioni” (Decreto direttoriale n. 439 del 5 dicembre 2024). Il dettaglio della terza edizione del Fondo che copre il costo delle ore di lavoro dedicate a percorsi formativi per l’acquisizione di nuove competenze è stato illustrato in
AVVISO SMART FONDIRIGENTI 2/2024 – GENERAZIONI DIGITALI L’“Avviso Smart 2/2024” di Fondirigenti è pensato per incentivare le PMI nell’integrare digitalizzazione e interazione tra generazioni, aspetti visti come fondamentali per la loro competitività nel contesto attuale. La trasformazione digitale offre alle PMI soluzioni innovative in grado di ottimizzare sia le performance operative che la collaborazione intergenerazionale: competenze diverse possono combinarsi in
Intelligenza Artificiale nel Project Management: consapevolezza e impatti futuri Cos’è l’Intelligenza Artificiale nel Project Management? L’intelligenza artificiale (AI) nel project management rappresenta l’uso di tecnologie avanzate per automatizzare, migliorare e ottimizzare le fasi di pianificazione, esecuzione e monitoraggio dei progetti. L’AI non è solo un insieme di strumenti automatizzati, ma un sistema che impara e migliora continuamente dalle performance passate,
Sostenibilità e Intelligenza Artificiale: un binomio per il progresso Nel panorama tecnologico moderno, l’intelligenza artificiale (IA) emerge come una forza trasformativa, in grado di rivoluzionare settori chiave come la sanità, i trasporti e la finanza. Tuttavia, il vero potenziale dell’IA si estende ben oltre questi ambiti tradizionali, abbracciando una dimensione cruciale e globale: la sostenibilità. L’IA offre strumenti innovativi per
La percezione del rischio in azienda: l’importanza di comprenderla e misurarla Immagina di lavorare in un’azienda dove ogni giorno ti trovi ad affrontare decisioni che potrebbero avere un impatto significativo sulla tua sicurezza e quella dei tuoi colleghi. Ora, considera come percepisci questi rischi e quanto sei consapevole delle potenziali conseguenze. La percezione del rischio da parte dei lavoratori e
Analisi dei fabbisogni formativi: uno strumento strategico per il successo della tua organizzazione In un contesto lavorativo in continua evoluzione, le aziende devono affrontare sfide sempre nuove per rimanere competitive e raggiungere i propri obiettivi strategici. Tra gli strumenti fondamentali per gestire queste sfide, l’analisi dei fabbisogni formativi riveste un ruolo cruciale. Ma perché è così importante? Scopriamolo insieme. 1.
Un tour nell’ecosistema dell’innovazione piemontese Se “innovare significa fare qualcosa che qualcuno non ha mai fatto” come disse Ezio Bruno (Presidente di Frandent, un’azienda che si occupa della produzione di macchine agricole), quali sono gli attori che collaborano all’innovazione di un territorio e soprattutto come lo fanno? Queste sono alcune delle domande a cui si è cercato di rispondere nel