Un percorso per far crescere la cultura della sicurezza

La formazione che trasforma la sicurezza in cultura

La sicurezza non è solo rispetto delle norme, ma un insieme di comportamenti, abitudini e consapevolezze che si costruiscono nel tempo.

La formazione comportamentale di Poliedra nasce per accompagnare le aziende in un percorso evolutivo, capace di rendere la sicurezza un valore condiviso, vissuto e praticato da tutti i collaboratori.

Grazie a un approccio scientifico, esperienziale e coinvolgente, i nostri percorsi aiutano a ridurre concretamente gli infortuni e a rafforzare la cultura della prevenzione all’interno delle organizzazioni.

Come in un origami, ogni gesto, ogni piega, ogni scelta contribuisce a dare forma alla sicurezza.

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Cosa rende questo progetto unico

Approccio scientifico: le metodologie si basano sui principi della psicologia comportamentale, meccanismi cognitivi e le dinamiche che influenzano il comportamento umano in situazioni di rischio.

Team multidisciplinare: i nostri percorsi nascono dalla collaborazione tra psicologi comportamentali, esperti di sicurezza e formatori, per generare cambiamenti reali e misurabili.

Risultati comprovati e valore economico: i percorsi strutturati secondo modelli di behavioral safety hanno dimostrato di ridurre gli infortuni fino al 40%, di migliorare il clima organizzativo e di generare un risparmio diretto sui costi.

Moduli formativi indipendenti ma flessibili: che si combinano per dare vita a esperienze uniche e costruite sul vostro obiettivo.

Coinvolgimento ed esperienza: storytelling, simulazioni, video emozionali e momenti di riflessione personale rendono ogni esperienza memorabile e trasformativa.

Struttura modulabile e personalizzabile

Il progetto è composto da moduli indipendenti, con diversi obiettivi formativi, metodologia e materiali dedicati.

Flessibili e combinabili, i moduli si prestano a Safety Day, corsi obbligatori e percorsi di sviluppo della cultura della sicurezza.

E’ possibile costruire il percorso ideale in base a diversi criteri:

Target: produzione, uffici, team leader, dirigenti o nuovi assunti.
Tipo di rischio: specifico (es. meccanico, elettrico, movimentazione carichi) o trasversale (distrazione, abitudini, bias cognitivi).
Obiettivo formativo: sensibilizzare, responsabilizzare, aumentare la percezione del rischio, attivare comportamenti sicuri.
Tono e stile comunicativo: relazionale, emotivo, ludico o immersivo.

In questo modo, ogni azienda può costruire il proprio percorso formativo personalizzato, scegliendo i contenuti più efficaci per i diversi ruoli e obiettivi.

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Scopri alcuni dei nostri moduli

CASA IN-SICURA

La sicurezza esce dal lavoro e diventa parte della vita: non solo un dovere, ma un modo di pensare. In un contesto informale, i partecipanti imparano a riconoscere rischi e prevenzione, portando poi questa consapevolezza sul lavoro.

STOP AGLI SHOCK

Simulazione su quadro elettrico per riconoscere gli errori più comuni, analizzarne le cause e definire insieme la Best Practice di sicurezza elettrica.

IO NON CI CASCO

Simulazione di cadute dall’alto con stuntman per rafforzare la percezione del rischio, stimolando l’adozione di comportamenti sicuri nei lavori in quota.

VIRTUAL SAFETY

Esperienza immersiva in realtà virtuale, 11 scenari sui rischi specifici e safety game per simulare situazioni critiche in sicurezza. Obiettivo: allenarsi e migliorare la reattività nella vita reale.

RESTART A HEART

La sicurezza esce dal lavoro e diventa parte della vita: non solo un dovere, ma un modo di pensare. In un contesto informale, i partecipanti imparano a riconoscere rischi e prevenzione, portando poi questa consapevolezza sul lavoro.

UN LUCCHETTO PER LA VITA

Formazione sul metodo LOTO (Lock Out Tag Out) che, attraverso narrazione e testimonianze reali, sensibilizza sull’importanza di isolare in sicurezza gli impianti, prima di ogni intervento.

GUIDA A CONTROLLO INTUITIVO

Un metodo, semplice e allo stesso tempo efficace, per comprendere come funziona il cervello alla guida e rendere “naturali” i comportamenti di guida più funzionali alla sicurezza in strada.

LA SICUREZZA NELLE TUE MANI

Fa parte dei moduli che lavorano sull’organo bersaglio, più che sul rischio: una formazione esperienziale che fa comprendere come un infortunio possa limitare gesti quotidiani e incidere non solo su di sé, ma anche sui propri cari.

PROVARE PER CREDERE: GLI EFFETTI DI ALCOL, DROGHE E STANCHEZZA

Simulazione esperienziale degli effetti di alcool, droghe e stanchezza, per far comprendere le difficoltà e i rischi legati a queste condizioni.

BASTA UN PASSO FALSO

Inciampo e scivolamento sono tra gli infortuni più diffusi, un modulo specifico per aumentare consapevolezza e attenzione

ASCOLTARE LA SICUREZZA

Attività esperienziale che sensibilizza sui rischi uditivi attraverso ascolti guidati ed esercizi di Visual Thinking per ridurre i decibel con i DPI.

POSTURAL TOUR

Esercizi pratici e divertenti che ti condurranno al miglioramento della postura in 28 giorni.

LA SICUREZZA PRENDE FORMA

La sicurezza è una creazione collettiva, un’opera costruita grazie al contributo di tutti — come un quadro o una scultura che prende forma solo unendo le mani e le idee.

LA LEGGE E' UGUALE PER TUTTI

Simulazione di un processo per infortunio sul lavoro in cui i partecipanti, come giuria, acquisiranno consapevolezza sul ruolo e le responsabilità delle diverse figure della sicurezza.

COMUNICARE LA REGOLA

Attività creativa in cui i partecipanti, nei panni di chi fa rispettare le regole, realizzano slogan e messaggi sulla sicurezza che confluiscono in un progetto di comunicazione condiviso.

ISOLA DELLE EMERGENZE

Un’esperienza dinamica per imparare, attraverso simulazioni, come agire in modo sicuro ed efficace nelle situazioni di pericolo.

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I percorsi più richiesti

Viaggio nella Sicurezza

Una metafora narrativa che accompagna i partecipanti in una crescita personale e collettiva, tra valori, responsabilità e consapevolezza.

La Sicurezza Ovunque: a casa, al lavoro, in itinere

3 moduli dedicati alla diffusione della cultura della sicurezza in ogni contesto: dal luogo di lavoro alla vita quotidiana. La sicurezza non è un obbligo lavorativo, ma diventa una forma mentis che può salvarci la vita.

Safety Rules: le regole salvavita

Formazione dinamica e partecipativa per rafforzare le regole di sicurezza attraverso la pratica, il gioco di ruolo e la condivisione di esperienze.

CULTURA DELLA SICUREZZA: PERCORSO TRIENNALE

Organizzare un evento sulla sicurezza è come piantare un seme: va alimentato e fatto crescere nel tempo per tenere sempre viva l’attenzione e creare una vera e propria cultura della sicurezza in azienda. Il percorso prevede tre step per salire ogni anno di livello.

Gallery

Dicono di noi

“Questo percorso ci ha aiutato a vedere la sicurezza con occhi nuovi. Non è solo una questione di regole, ma di comportamenti quotidiani. Oggi ognuno di noi si sente parte attiva nella prevenzione.”

Marco R.
HSE Manager – Settore Energia

“Abbiamo notato un cambiamento reale: più attenzione, più dialogo, più responsabilità condivisa. La sicurezza è diventata un tema di squadra, non solo un obbligo formativo.”

Laura B.
HR Manager – Azienda manifatturiera

“Durante il corso ho capito che i comportamenti sicuri partono da me. Non serve paura, serve consapevolezza. Oggi mi accorgo prima dei rischi e mi fermo a pensare.”

Francesca P.
operatore di produzione

“Abbiamo scelto di investire nella formazione comportamentale perché crediamo che la sicurezza sia una competenza, non un adempimento. È stata una scelta che ha migliorato non solo i numeri, ma anche le relazioni interne.”

Giulia M.
Direzione Generale – Settore Trasporti

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