Formazione executive al servizio del manager

diversity & inclusion management - formazione aziendale - Poliedra spa

Il giusto mix di soft, hard e digital skill

Parità di genere ed orientamento sessuale, Disabilità, Age diversity, Multiculturalità, Pluralità di confessioni religiose.

La diversity management è una realtà che i Manager affrontano quotidianamente e costituisce un imperativo da risolvere all’insegna di due parole chiave: Inclusione e Integrazione.

La diversità come elemento da valorizzare, non come criticità da gestire. La conoscenza dell’altro come arricchimento e confronto. L’empatia come dote manageriale da capire ed apprendere.

Progettiamo percorsi formativi volti a creare un nuovo scenario in cui la diversità diventa un valore da promuovere. Ti aiutiamo a diffondere nella tua azienda un mindset aperto ed inclusivo.

Potrebbero interessarti anche

Dicono di noi

Scopri le nostre soluzioni digitali

Poliedra Digital Learning - Logo

La rivoluzione digitale ha cambiato il contesto di apprendimento e la didattica della formazione aziendale non può più rimanere immutata. Siamo ormai pienamente immersi in quella che possiamo definire “didattica della coesistenza”, dove convivono attività tradizionali e attività fortemente innovative.

E’ in questo contesto che è nato in Poliedra un nuovo ambizioso progetto denominato POLIEDRA DIGITAL LEARNING: una innovativa offerta per la formazione aziendale, in grado di adattarsi alle esigenze e al percorso personale di ciascuna risorsa, in un ambiente digitale, multidisciplinare e personalizzato.

Iscriviti alla nostra Newsletter per ricevere le opportunità più interessanti per la tua azienda!