Corso di Train the Trainer

(In)Formati sulla formazione

Un percorso adatto a docenti, formatori e progettisti alla scoperta degli strumenti necessari per progettare al meglio le iniziative di formazione.

Durante il corso sarà possibile sviluppare esperienze di apprendimento efficaci tenendo conto del target di riferimento, comprendere come gestire al meglio un’aula e realizzare materiali didattici stimolanti e attrattivi per gli ascoltatori.

I principali obiettivi del corso sono:
Contribuire in modo attivo allo sviluppo delle fasi che costituiscono un percorso formativo (analisi dei bisogni, progettazione, erogazione, valutazione); Sviluppare tecniche per stimolare l’apprendimento;
Gestire con efficacia un gruppo in apprendimento mettendo in pratica le principali attenzioni relazionali, comunicative e didattiche.

Il corso in oggetto tratta come argomenti:
Train the trainer (Principi di andragogia – Il processo formativo – Tecniche di gestione dell’aula – Come realizzare materiali didattici efficaci – L’arte di tenere una lezione);
Verso il blended (Stimolare l’apprendimento – La valutazione e l’autovalutazione – La progettazione in una logica blended – Le competenze del formatore 2.0 – Le intelligenze multiple);
Innovare l’eLearning (Social learning digitale – Comunicare e coinvolgere i partecipanti – Gamification – Gamification: esplora, sperimenta, orsa – Virtual classroom/webinar);
Exploring eLearning (Start eLearning – Competenze&Digitale – Adaptive Learning – Learning path – Corporate academy – Open badge & certificazioni).

Al termine del corso, a coloro che avranno frequentato almeno l’80% delle ore previste, sarà rilasciato un Attestato di frequenza nel quale saranno riportati titolo, durata ed esito della verifica finale di apprendimento.

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