CORSI INDUSTRY 4.0
Diventa protagonista del cambiamento in ottica 4.0
Nel quadro contemporaneo di Industry 4.0, coloro che rivestono ruoli apicali e manageriali sono chiamati a farsi “portatori” del cambiamento: prendendo decisioni strategiche rivolte all’innovazione, diffondendo una nuova cultura all’interno dell’azienda, guardando sempre avanti anche quando lo scenario in cui agiscono presenta ampi margini di incertezza. Tali professionisti, quindi, devono essere in grado di impostare un piano di trasformazione aziendale e di diffonderlo con successo all’interno dell’azienda.
Il presente corso è integrabile con lo strumento Extended DISC® (strumento opzionale da quotare a parte). Si tratta di un questionario di analisi comportamentale, basato su un’auto valutazione, utile a fornire una fotografia dello STILE NATURALE e dello STILE ADATTATO di comportamento organizzativo.
Extended DISC® si presta ad essere utilizzato in differenti ambiti organizzativi e può essere focalizzato su un INDIVIDUO o su uno o più TEAM di lavoro: riconosce 160 combinazioni di stili comportamentali diversi, basati su 1400 competenze comportamentali pertanto si presta a un’elevata customizzazione e fornisce un output dettagliato e preciso dello stile personale.
Assicurare, a personale con ruoli manageriali, le conoscenze e le competenze per elaborare una visione strategica, in ottica 4.0, prendendo decisioni delicate anche in situazioni ad alta incertezza. Il corso, attraverso un percorso di self-assessment, fornirà ai partecipanti gli strumenti per: mettere al centro delle idee di sviluppo il cliente e le sue richieste; prendere decisioni adeguando il modello decisionale alle necessità; sviluppare una vision a medio e lungo periodo; favorire lo scambio di informazioni e il dialogo per la diffusione delle idee e della vision.
Il cliente al centro delle idee per i cambiamenti 4.0
Modelli decisionali, cambiamenti di contesto e priorità
Strategic Thinking
Analisi dei trend e pianificazione delle azioni future
La diffusione della cultura 4.0: dialogo, responsabilizzazione e scambio di informazioni.
24 ore
Potrebbero interessarti anche
Dicono di noi
“Con Poliedra collaboriamo ormai da quasi 10 anni in maniera costante, con risultati molto proficui. Risulta ormai una sinergia ben collaudata che permette alla nostra azienda di pianificare e gestire qualsiasi esigenza formativa con la massima fiducia. Apprezziamo la professionalità di tutto lo staff nelle loro diverse competenze.”
“Poliedra è per noi un partner strategico che nel corso degli anni si è sempre dimostrato affidabile e capace di rinnovarsi costantemente rispetto a soluzioni, metodologie, opportunità. Team professionale e competente. Ecco perché Akka sceglie Poliedra ogni giorno da oltre 10 anni.”
“La nostra collaborazione con Poliedra – Progetti Integrati S.p.A., inizia nel 2017, in occasione della pianificazione di un corso di formazione finanziato. La professionalità, la disponibilità e l’affidabilità dei collaboratori, il livello dei docenti proposti, l’attenzione e la cura dedicati a soddisfare tutte le nostre esigenze, ci hanno permesso di raggiungere gli obiettivi e i risultati prefissati.
Mario Levi S.p.A.”
Scopri le nostre soluzioni digitali
La rivoluzione digitale ha cambiato il contesto di apprendimento e la didattica della formazione aziendale non può più rimanere immutata. Siamo ormai pienamente immersi in quella che possiamo definire “didattica della coesistenza”, dove convivono attività tradizionali e attività fortemente innovative.
E’ in questo contesto che è nato in Poliedra un nuovo ambizioso progetto denominato POLIEDRA DIGITAL LEARNING: una innovativa offerta per la formazione aziendale, in grado di adattarsi alle esigenze e al percorso personale di ciascuna risorsa, in un ambiente digitale, multidisciplinare e personalizzato.