Articolazione e Aree tematiche
STEP 1 – Il colloquio individuale
Fase di ascolto, preliminare all’erogazione dei percorsi formativi, destinata a conoscere il manager e a orientarlo all’interno dei vari interventi per progettare soluzioni “divergenti” ed innovative, ai problemi-chiave espressi.
STEP 2 – Aree del confronto e percorsi formativi
Situazioni e problematiche manageriali diverse richiedono interventi formativi differenziati che possano combinarsi in modi diversi per dar vita ad un piano formativo personale di ogni partecipante.
Ecco le aree dei percorsi formativi.
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Anticipare per agire in modo adeguato
al momento giusto, saper organizzare
e motivare. |
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FLUIDITÀ ORGANIZZATIVA |
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Uscire dai sentieri battuti, esplorare
al margine del proprio mercato per
identificare nuove opportunità. |
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INNOVAZIONE STRATEGICA |
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| Conoscere meglio se stessi e il proprio valore per “vendere” meglio il proprio agire professionale in azienda e fuori. |
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MARKETING SOGGETTIVO |
I corsi toccano tutte le tematiche più strategiche e significative dell’attività di un manager, articolandole nelle 3 aree
indicate e nei percorsi formativi dettagliati nel catalogo dei corsi NewStreet.pdf
Calendario dei corsi
Il calendario dettagliato è sul catalogo dei corsi NewStreet.pdf che si terranno dal 23 maggio al 18 ottobre 2011.
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