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FONDIRIGENTI

Avviso 2/2018
10 milioni di Euro per sostenere lo sviluppo della managerialità e della competitività delle imprese aderenti a Fondirigenti

Il piano formativo potrà avere un valore massimo di € 15.000 per singola azienda aderente e dovrà sviluppare competenze specifiche in uno dei seguenti ambiti: :

  • Cyber security e Data protection
  • Digitalizzazione dei processi organizzativi e/o produttivi
  • Internazionalizzazione
  • Credito, sostenibilità e investimenti
  • Project management per la gestione dell’innovazione

TEMPISTICHE
Scadenza raccolta adesioni da parte delle imprese 15 dicembre 2017
POLIEDRA PROGETTI INTEGRATI PARTNER PER L'IMPRESA
Siamo in grado di assistere l’impresa in tutte le fasi di definizione della proposta formativa attraverso:

  • Analisi delle necessità formative;
  • Ricerca dei docenti;
  • Erogazione della formazione;
  • Analisi della posizione nel fondo interprofessionale;
  • Progettazione e gestione del piano formativo;

I/le nostri/e consulenti possono senza alcun impegno valutare che la sua azienda abbia tutti i requisiti per aderire all’avviso in oggetto così come per ogni altra richiesta di finanziamento a Fondirigenti.

Cliccare qui per richiedere informazioni

Nuovo Contratto metalmeccanico

24 ore di formazione in TRE anni

Per rendere la tua impresa più forte e competitiva

A partire dal 1° gennaio 2017 tutte le imprese metalmeccaniche dovranno coinvolgere i dipendenti a tempo indeterminato ad effettuare, nel triennio, un percorso di formazione di almeno 24 ore pro capite.

In mancanza di programmazione e di organizzazione dei percorsi aziendali, i dipendenti hanno il diritto a individuare all'esterno dell'impresa i corsi di formazione e a ricevere un contributo spese direttamente a carico dell’impresa in misura massima di 300 euro nel triennio.

Poliedra Progetti integrati, oltre a proporvi i corsi a catalogo, è a Vostra disposizione per:

  • la valutazione delle competenze interne
  • la progettazione e la realizzazione di piani formativi personalizzati
  • la progettazione e l’organizzazione di eventi formativi giornalieri
e per verificarne eventuali possibilità di finanziamento.

Scarica il contratto.

Avviso 1/2017

6.5 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi mirati a diffondere la cultura digitale

Il piano formativo potrà avere un valore massimo di € 15.000 per singola azienda aderente e dovrà sviluppare competenze specifiche in uno dei seguenti ambiti:

  • Raccolta, gestione, integrazione e analisi dati a supporto business aziendale;
  • Sicurezza e privacy dei dati e delle informazioni aziendali;
  • E-reputation, promozione/vendita dei propri prodotti e servizi;
  • Processi organizzativi e/o produttivi.

TEMPISTICHE

Scadenza raccolta adesioni 08 settembre 2017

POLIEDRA PROGETTI INTEGRATI PARTNER PER L'IMPRESA

Siamo in grado di assistere l’impresa in tutte le fasi di definizione della proposta formativa attraverso:

  • Analisi delle necessità formative;
  • Analisi della posizione nel fondo interprofessionale;
  • Progettazione e gestione del piano formativo;
  • Ricerca dei docenti;
  • Erogazione della formazione.

Cliccare qui per richiedere informazioni

i/le nostri/e consulenti possono senza alcun impegno valutare che la tua azienda abbia tutti i requisiti per aderire all’avviso in oggetto così come per ogni altra richiesta di finanziamento a Fondirigenti.

Avviso 4/2017

72 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi territoriali, settoriali di reti e di filiere produttive o a iniziativa aziendale

Il nuovo bando di Fondimpresa è suddiviso in 2 scadenze aventi i seguenti termini e modalità di presentazione:

1° SPORTELLO
Scadenza raccolta adesioni 22 settembre 2017

2° SPORTELLO
Scadenza raccolta adesioni 23 febbraio 2018

AREE TEMATICHE

Le aree tematiche individuate da Poliedra Progetti Integrati S.p.A. sono le seguenti:

  • Qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti;
  • Innovazione dell’organizzazione;
  • Digitalizzazione dei processi aziendali;
  • Commercio elettronico;
  • Internazionalizzazione.

POLIEDRA PROGETTI INTEGRATI PARTNER PER L'IMPRESA

Siamo in grado di assistere l’impresa in tutte le fasi di definizione della proposta formativa attraverso:

  • Analisi delle necessità formative;
  • Analisi della posizione nel fondo interprofessionale;
  • Progettazione e gestione del piano formativo;
  • Ricerca dei docenti;
  • Erogazione della formazione.

Puoi richiedere una consulenza senza costi aggiuntivi

i/le nostri/e consulenti possono senza alcun impegno valutare che la tua azienda abbia tutti i requisiti per aderire all’avviso in oggetto così come per ogni altra richiesta di finanziamento a Fondimpresa.

Per ulteriori informazioni scrivere a: formazione@poliedra.it

Soluzioni 4.0 e Formazione Insieme per vincere le sfide di domani

16 giugno 2017 – ore 15.00
presso - Eataly Lingotto Torino - Via Nizza, 230 - int.14
Sala Punt&Mes - piano 1
Gratuito e a numero chiuso

Iscriviti!

Avviso 4/2016 Fondimpresa: Formazione neoassunti disoccupati e inoccupati da assumere

Con l’Avviso 4/2016 e nell’ambito delle iniziative di politiche attive del lavoro, Fondimpresa ha stanziato 15.000.000,00 di euro per la realizzazione di Piani formativi condivisi rivolti alla formazione di dipendenti neoassunti in imprese aderenti o di disoccupati o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti al termine del percorso formativo, comprese le persone richiedenti asilo.

Il contributo aggiuntivo è concesso ai piani presentati sul “Conto Formazione” dalle ore 9:00 del 16 gennaio 2017 fino al 30 giugno 2017.

I Piani formativi finanziati possono essere sia aziendali sia interaziendali e riguardare anche ambiti multi regionali per le imprese di ogni dimensione (micro, piccole, medie e grandi), purchè con un saldo attivo sul conto formazione.

E’ in ogni caso escluso l’utilizzo del voucher formativo (partecipazione del/i lavoratore/i a corsi a catalogo, anche se realizzati presso l’azienda titolare del Piano).

L’intervento di Fondimpresa si attua con la concessione di un contributo aggiuntivo del Conto di Sistema fino all’importo massimo di 100.000 euro per azienda, nel rispetto del limite consentito dal regime di aiuti ad essa applicabile (651/2014 o “De minimis”) e del massimale previsto per ciascun allievo, fissato in 5.000€

Principali caratteristiche:

  • il piano deve prevedere almeno 40 ore di formazione per ciascun partecipante
  • assenza di dipendenti che beneficiano di ammortizzatori sociali per le medesime posizioni lavorative assunte dai partecipanti assunti al termine del piano formativo
  • la formazione può riguardare tutte le modalità e le tematiche formative, con esclusione delle attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione e delle ore di formazione che comportano lo svolgimento di attività produttive

Destinatari: la partecipazione è riservata esclusivamente alle seguenti tipologie di destinatari, anche in forma congiunta

  • lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato da non più di 6 mesi alla data di presentazione del Piano a Fondimpresa;
  • disoccupati o inoccupati che l’azienda aderente intende assumere con contratto a tempo indeterminato a conclusione del Piano, comprese le persone richiedenti asilo alle condizioni previste dalla normativa vigente.
Non possono essere destinatari del Piano altre tipologie di lavoratori dipendenti dell’azienda titolare del Piano

Per ulteriori informazioni scrivere a: formazione@poliedra.it

Fondimpresa: Fino a 200.000 euro ad azienda per la formazione di lavoratori in cassa integrazione o solidarietà

Fondimpresa ha pubblicato un nuovo Avviso per la formazione dei Lavoratori in cassa integrazione o solidarietà.

I piani possono arrivare fino a 200.000,00 euro di contributo per azienda.

Poliedra realizza interventi formativi di qualificazione e riqualificazione del personale, con rilascio della Certificazione delle competenze secondo il sistema previsto dalla Regione Piemonte.

Presentazione del bando.

Pubblicazione Avviso Fondirigenti 1/2016: 15.000 euro per la formazione manageriale e l’innovazione

Fondirigenti conferma la volontà di finanziare la formazione con risorse a bando, dedicate ai seguenti asset di intervento:

  • Digitalizzazione
  • Internazionalizzazione
  • Innovazione organizzativa, di processo e/o di prodotto
  • Relazioni impresa e sistema education
  • Filiere e aggregazioni aziendali

FINANZIAMENTO:
Al presente Avviso sono destinati 19 milioni di euro, di cui:

  • 6 milioni di Euro: Area “Digitalizzazione
  • 13 milioni di Euro: altre Aree

I BENEFICIARI DEGLI INTERVENTI
I Beneficiari degli interventi formativi sono i dirigenti occupati delle imprese aderenti a Fondirigenti.

La partecipazione di una Grande Impresa è consentita solo per le aziende che al momento della presentazione del Piano abbiano sul proprio conto formazione un saldo disponibile inferiore a 15.000 euro

NUMERO DI PIANI AMMISSIBILI PER CIASCUNA AZIENDA:
Ogni azienda potrà presentare 1 piano

FINANZIAMENTO MASSIMO AMMISSIBILE PER PIANO:
Il Finanziamento massimo è pari a 15.000,00 €

L’invio online sarà consentito a partire dalle ore 09:00 del 18 aprile 2016 alle ore 13.00 del 13 maggio 2016.

Fonte e Avviso: Avviso 1/2016

Poliedra realizza progetti di cambiamento e formazione manageriale con coach e trainer certificati.

Siamo a disposizione per supportarvi nelle diverse attività dei piani Fondirigenti:

  • Progettazione del piano formativo e compilazione dei documenti
  • Presentazione del piano
  • Assistenza alla gestione delle attività ottenuto il finanziamento
  • Realizzazione di interventi manageriali (formazione esperienziale, coaching, outdoor) Vedi qui
  • Gestione amministrativa e finanziaria
  • Rendicontazione finale del progetto

POLIEDRA al convegno sulla formazione nel settore agroalimentare del 22 marzo, Bologna

Il 22 marzo a Bologna, Federalimentare e le organizzazioni sindacali Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, assieme agli Enti formatori POLIEDRA PROGETTI INTEGRATI, CISITA, CONSVIP, Gruppo TRE BIT, e alle imprese, faranno il bilancio dell'attività di formazione continua svolta nel 2015 in occasione del convegno dal titolo "Competenze per competere. Lavoro e impresa agroalimentare dopo l'Expo 2015".

All'appuntamento parteciperanno, tra gli altri, il Direttore Area Formazione Fondimpresa Amarildo Arzuffi.

L'incontro si terrà martedì 22 marzo, alle ore 9.30, presso la Sala Marco Biagi della sede di Unindustria. Bologna, in via San Domenico, 4 a Bologna.

Scarica il programma

Scopri le promozioni del mese sui corsi sicurezza in e-learning!

Solo per questo mese promuovi la sicurezza nella tua azienda: con la formazione on-line di Poliedra potrai garantire la formazione obbligatoria sulla sicurezza a prezzi speciali

Alcuni esempi:

  • Corso di Formazione Generale alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori € 28,50 anziché € 40,00
  • Corso di Formazione alla Salute e Sicurezza per i Lavoratori - Aggiornamento quinquennale € 38,50 anziché € 60,00
  • Corso di Formazione alla Salute e Sicurezza per Dirigente € 99,00 anziché € 160,00
  • Aggiornamento Formazione alla Salute e Sicurezza per Preposto € 49,00 anziché € 80,00
  • Corso di Formazione per l'aggiornamento del R.L.S. - 4 ore € 39,00 anziché € 50,00
  • Corso di Formazione per l'aggiornamento del R.L.S. - 8 ore € 69,00 anziché € 90,00

Tutti gli importi si intendono + IVA 22%

Per ulteriori informazioni scrivere a: tutorfad@poliedra.it

Lego© Serious Play©: “Scoprire insieme gli elementi acceleratori di motivazione”

Workshop gratuito di sperimentazione attiva dedicato a HR Director, Manager, Specialist

Presso Eataly Lingotto Torino (main partner dell'evento), si sono tenuti due momenti di formazione esperienziale basati sul metodo attivo Lego© Serious Play©.

Il workshop di sperimentazione attiva è stata realizzato in 2 edizioni per venire incontro alle numerose adesioni: il 26 febbraio e il 4 marzo 2016.

Guidati da un Executive Coach di livello internazionale, i partecipanti hanno potuto utilizzare il metodo Lego© Serious Play© per riflettere sugli elementi che gestiscono la motivazione in azienda.

Per saperne di più scarica il programma.

La nuova norma UNI EN ISO 9001:2015 – Cosa è cambiato?

Il 15 settembre 2015 è stata pubblicata la nuova edizione della norma ISO 9001 che regola i Sistemi di Gestione per la Qualità. Le organizzazioni certificate avranno un periodo di transizione di tre anni a partire dalla data della pubblicazione per aggiornare il loro sistema di gestione della qualità ai nuovi requisiti.

I principali cambiamenti introdotti dalla nuova edizione della ISO 9001 prevedono di renderla:

  • più fruibile da un maggior numero di organizzazioni;
  • più facilmente comprensibile;
  • più breve ed essenziale.
  • Per approfondire gli aspetti operativi, Poliedra ha organizzato un seminario di aggiornamento
    04 aprile dalle 9.00 alle 13.00 Save the date!

    Scarica il programma e il modulo di iscrizione

Per le aziende

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