SICUREZZA SUL LAVORO E TUTELA DELLA SALUTE DEI LAVORATORI
L'Avviso 1/2010 è il terzo Avviso che Fondimpresa dedica alla formazione specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Come sempre, sono previste due scadenze per la presentazione delle domande: la prima scadenza entro le ore 13,00 del 29 marzo 2010. La seconda decorre dal 15 settembre 2010 fino alle ore 13,00 del 15 ottobre 2010. Sia per la prima che per la seconda scadenza di presentazione le domande di finanziamento devono pervenire al seguente indirizzo, in busta chiusa recante all'esterno, oltre all'intestazione e ai recapiti del mittente, la dicitura "Avviso n. 1/2010":
Fondimpresa, Via del Traforo, 146, 00187 Roma
Le risorse disponibili sono pari, complessivamente, a 12 milioni di euro, 6 per ciascuna delle due scadenze. Ciascun Piano formativo deve prevedere un finanziamento di Fondimpresa non inferiore a 70.000 euro e non superiore a 200.000.
Per informazioni dettagliate sull'Avviso 1/2010 consultare il sito di Fondimpresa.

Di seguito la documentazione da scaricare e inviare a Poliedra:
- Lettera di manifestazione di interesse - Allegato 5
- Autocertificazione adesione - Allegato 7
- Verbale di informazione sindacale
- Accordo sindacale territoriale
Richiedere inoltre l'invio del Questionario per l’analisi della domanda delle imprese via e-mail a pelloso@poliedra.it.
Tempistica di lavoro per la presentazione del Piano formativo:
VENERDI 5 MARZO
Consegna a Poliedra dei dati relativi all'analisi della domanda (sulla base dei format scaricabili sopra). I dati dovranno essere inviati in formato digitale via e-mail a baptiste@poliedra.it; massaia@poliedra.it. E' importante che i format siano compilati e contengano il maggior numero di informazioni possibili, al fine di contestualizzare adeguatamente il Piano.
GIOVEDI 11 MARZO
Consegna copia allegati 5 e 7 e verbali/accordi di condivisione sindacale.
MERCOLEDI 24 MARZO
Gli originali dei documenti dovranno pervenire per l’invio del piano a Fondimpresa in Poliedra all’attenzione di Giulia Michiardi.